第二十二部分 國家公務員報考違紀違規制度（28問）

 

1．公務員錄用考試中違紀違規行為的認定和處理有什麼依據？

2009年11月9日，中央組織部、人力資源社會保障部聯合發文，人力資源社會保障部發布部長令，公布了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》。報考者、錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環節中有違紀違規行為的，依據本辦法進行認定與處理。

129.報考者在公務員錄用考試中有違紀違規行為的，有幾種處理方式？

公務員錄用考試中有違紀違規行為的，有以下三類處理方式：一是取消本次報考資格、該科目（場次）成績無效、不予錄用﹔二是取消本次報考資格且5年內不得報考公務員﹔三是取消本次考試資格且終身不得報考公務員等。

另外，報考者在錄用過程中的其他違紀違規行為，依照有關法律、法規處理﹔構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2．在報名環節，哪些情形屬於違紀違規行為？會受到什麼處理？

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷証明及其他有關証件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

3．“涉及報考資格的申請材料或者信息不實”是如何界定的？

報考者提供的申請材料，如果涉及報考資格的內容不屬實，比如年齡、政治面貌、學歷、專業、基層工作經歷、獎懲情況等方面的信息不符合實際情況，或者有隱瞞情況，就屬於涉及報考資格的申請材料或者信息不實。

按照規定要求，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息，應當真實、准確，沒有隱瞞。

4．“惡意注冊報名信息”是如何界定的？

惡意注冊報名信息，一般指報考者編造、偽造身份信息或盜用他人身份信息等手段進行注冊報名的，影響他人報考或造成報名人數虛假，擾亂報名秩序的行為。

5．在考試過程中，哪些情形屬於一般違紀違規行為？會收到什麼處理？

在考試過程中，以下行為屬於一般違紀違規行為：

（1）將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的﹔

（2）未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的﹔

（3）不按規定填寫 （填涂）本人信息的﹔

（4）未用規定的答題用筆作答的﹔

（5）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的﹔

（6）在答卷 （答題卡）上做特殊標記的﹔

（7）其他一般違紀違規行為。

報考者在考試過程中有上述行為之一，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效﹔事后發現的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

6．“將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

規定以外的物品一般包括：與考試有關的文字材料，如書籍、筆記、練習冊、草稿紙或紙條等物品。報考者將這些物品帶�