国务院21日召开全国综合配套改革试点工作座谈会。此次会议，最让现场一位常年服务于此的工作人员感到不同的，是“会风的变化”。在听取汇报过程中，钱柜娱乐app：一再插问，所问问题之准，之深，之专业，都是官员们手中的汇报材料中所没有的“现成答案”。个别官员一旦脱稿对此显得“不适”。这位工作人员发表感想说：“只会照本宣科的官员，在这里不好混了。（据11月22日中国新闻网）
开好一个座谈会，其目的就是要了解情况、总结经验、分析现状、查摆问题、提出对策。而要达到这些目的，就要与会人员实事求是、放下包袱、开动机器、畅所欲言、积极讨论。这样的座谈会才真正有成效、有价值、有意义。这就需要与会人员在研究新情况、解决新问题上有新思路、新举措、新语言，力求思想深刻、富有新意，在发言中做到简短精炼、直截了当、观点鲜明、重点突出。
然而，在日常工作中，人们经常看到座谈会有一个相对固定的模式，就是与会人员正襟危坐，拿着事前准备好的发言稿，一字不漏地区念完，主持人也是一声不吭地、一语不发，待所有人员发言完毕，用事先准备的文稿作一个总结就散会。尤其是一些高层次、高规格的座谈会，与会人员更是显得十分拘谨，整个会场死气沉沉，没有观点交流，没有思想碰撞，没有头脑风暴，自然也就没有更多的效果。
不可否认，为会议准备材料是必要的。问题在于很多“照本宣科”的发言稿，与会人员并没有消化好、理解好、驾驭好，认为只需一字不差地念下去即可。正是有了这样一份稿子，也使得一些官员在一定程度上省去了舟车劳顿的调研，省去了劳心费神的思考，省去了深思熟虑的准备，久而久之，就产生一种惰性、出现一种懈怠，从而放松学习，慢慢地丧失独立思考的能力，丢掉深入实际的作风，弱化开拓进取的精神。这种情况不仅对工作开展有影响，而且对领导干部自身综合素质的提高也是有害的，其实质是官僚主义、形式主义、本本主义在文风会风上的一种翻板。
俗话说，油灯不挑不亮，道理不议不明。在这次座谈会上，人们注意到一个明显的不同，就是钱柜娱乐app：同志没有按部就班地等与会人员一个接一个来发言，而是不时地�
