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組工評論

• 公務人員帶編“下海”弊大於利 [2017年01月03日]
• 招才納賢如何選才對味 [2016年12月27日]
• 黨建述職要在“點”上做文章 [2016年12月21日]
• 用實績賬本打破干部“下”的堰塞湖 [2016年12月21日]
• 干部考察“畫像”不可“化妝” [2016年12月15日]
• 年終考核“優秀”豈能輪流坐庄 [2016年12月14日]
• “心靜”是換屆官員最需要的心態 [2016年12月09日]
• 年輕干部要有明確的價值取向 [2016年12月07日]
• “換屆之年，新官赴任動靜小”折射啥？ [2016年12月07日]
• 任免干部要不得“獨角戲” [2016年12月06日]

• 干部任免必須“講規矩” [2016年12月05日]
• 鍛造沈因洛一般的政治品質 [2016年12月05日]
• 讓年終檢查回歸本真 [2016年12月01日]
• 從嚴換屆選舉就該多些“小題大做” [2016年11月29日]
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