2016年收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠后，河北鋼鐵集團（以下簡稱“河鋼”）先后選派宋嗣海、趙軍等9名管理和技術骨干人員，組成河北鋼鐵集團塞爾維亞公司管理團隊，扎根異國他鄉。僅用兩年多時間，就使一個連年虧損的百年鋼廠重現活力，建設成為中塞合作的模范工廠，打造成為“一帶一路”建設樣板工程。

宋嗣海永遠忘不了2015年五一假期時接到的那通電話。“中國和塞爾維亞兩國政府都在積極推進河鋼集團收購斯梅代雷沃鋼廠的工作，集團決定把執行董事、首席執行官的任務交給你！”宋嗣海深知這項任務的重要意義，2016年1月，他依依不舍地辭別家人前往塞爾維亞，為正式收購做前期准備。

踏進斯梅代雷沃鋼廠的大門，面對眼前的“爛攤子”他感到震驚：生產裝備是上世紀70年代的﹔管理處於真空狀態﹔產品結構不優、檔次不高……這沒有動搖宋嗣海在多瑙河邊二次創業的信心。2016年4月18日，河鋼集團與塞爾維亞政府簽署了斯梅代雷沃鋼廠收購協議。

收購工作完成后，河鋼唐山鋼鐵公司煉鐵部部長趙軍接到了派往塞爾維亞公司擔任總經理的通知。他著實放心不下年邁的父母。然而，父親大手一揮：“讓你去塞爾維亞，是組織對你的信任，是國家的大事。我和你母親身體硬朗著呢，你就放心地去吧！”就這樣，趙軍從渤海之